2020年1月4日，公司老總帶領核心管理團隊進行了宣誓，讓我們一起來看看。到底是什么回事。
企業要發展，需要建設企業文化，需要讓員工參與進來，這樣企業的成長才會更快。
宣誓活動現場
昶豐核心管理團隊成員宣誓詞
作為一名公司核心管理成員,我宣誓:
我將以企業大局為重，以員工利益為重，以客戶滿意為重，把自己的全部能量和才智，用于服務企業、員工和客戶。
我將加強管理水平和專業知識學習，不斷提高工作能力和不怕困難的工作作風。正人先正己、以身作則、廉潔奉公、規范行為，做全體成員的楷模。
當下公司工作就是我的唯一，
我絕不泄露公司任何機密，
我絕不浪費公司任何物資，
我也絕不允許我們當中任何人這樣做。
我是公司的核心管理成員，是推動公司前進的發動機，我們要精誠團結 越戰越勇，把所有的正能量都聚焦在公司發展的歷程上，知實情、出實招、干實事、求實效，為企業的發展而努力奮斗，
為企業的使命【不忘初心，方得始終】而努力奮斗，
為企業的愿景【成為混煉制粒設備的創新者】而努力奮斗，
為企業的精神【追求卓越，向上向善】而努力奮斗
為企業的綱領【與客戶實現共贏，與伙伴達到富足生活，
與社會有奉獻價值】而努力奮斗
我絕不辜負公司給予的平臺和員工的期望；請公司全體成員對我監督。
宣誓人：XXX
企業文化定義
企業文化是在一定的條件下，企業生產經營和管理活動中所創造的具有該企業特色的精神財富和物質形態。它包括企業愿景、文化觀念、價值觀念、企業精神、道德規范、行為準則、歷史傳統、企業制度、文化環境、企業產品等。其中價值觀是企業文化的核心。
企業文化價值
企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。它包含著非常豐富的內容，其核心是企業的精神和價值觀。這里的價值觀不是泛指企業管理中的各種文化現象，而是企業或企業中的員工在從事經營活動中所秉持的價值觀念。
企業文化性質
企業文化是企業在經營活動中形成的經營理念、經營目的、經營方針、價值觀念、經營行為、社會責任、經營形象等的總和。是企業個性化的根本體現，它是企業生存、競爭和發展的靈魂。